得意領域における当社の強み
当社は、特定技能人材の受入において「国別の強み」を活かした独自のサービスを展開しています。
特にモンゴル・ネパールに強いネットワークと知見を有し、現地との信頼関係と実績に裏付けられた
“質の高いマッチング”を実現しています。
モンゴル：ドライバー分野に強みを持つ、現地精通型サポート
当社は、日本の中古車輸出において国内トップクラスのシェアを持つ企業のグループ会社であり、モンゴルとの物流・貿易に深い知見を有しています。
さらに、代表取締役は青年海外協力隊としてモンゴルでの活動経験を持ち、その後も現地にてQRコード決済企業の経営を歴任。制度、文化、生活環境に至るまで、現地事情を熟知した人材戦略を展開しています。
特定技能においては、ドライバー職の紹介・定着支援に強みを持ち、現地候補者への適正評価と、日本での活躍を見据えた教育体制も整えています。
ネパール：送り出しから教育まで、地元に根ざした支援体制
ネパールでは、現地の日本語学校や送り出し機関と強固な関係性を築いており、安定した人材確保が可能です。また、自社で日本語学習機関の設立を進めており、教育から送り出しまで一貫したサポート体制を構築中です。
マーケティング手法にも独自性があり、既存の提携校だけでなくネパール全土の候補者へリーチできる広範なネットワークが当社の強みです。
特定の職種に限定せず、介護・飲食・ドライバーなど幅広い職種に対応可能で、柔軟性と対応力の高いサービスを提供しています。
❶ サービス概要とサポートの流れ
当社が提供する５つのサポート
| サービス | 内容（要点） |
|---|---|
| 人材発掘・選抜 | モンゴル・ネパール現地ネットワークを活かし、技能・日本語・人柄を総合評価 |
| 事前教育 | 日本語学習／生活マナー／安全講習を 現地&オンラインで実施 |
| ビザ・書類手続き | 在留資格申請・入国前オリエンテーションを ワンストップ対応 |
| 配属・定着支援 | 住居・口座開設・労務管理サポート、定期面談で早期離職を防止 |
| キャリア伴走 | １年後・３年後のステップアップ研修、 技能２号や永住相談にも対応 |
サポートの流れ（３ステップ）
- ヒアリング → 求人設計
貴社の人員計画・要件を伺い求人票を作成 - 候補者紹介 → 三者面接
モンゴル・ネパールから最適人材を提案、オンライン or 現地面接 - 入国・就業開始 → 定着フォロー
ビザ取得～入国後オリエンテーション、月次レポートで定着状況を可視化
❷ このような企業さまにおすすめです
- 物流・運送業：若手ドライバーを安定的に確保したい
- 介護・医療法人：介護福祉士取得を視野に入れた長期人材を採用したい
- 外食チェーン：多店舗展開でサービス品質とスタッフ定着を両立したい
- 地方中小企業：初めての外国人採用で手続き・教育が不安
❸ よくあるご質問（FAQ）
| Q | A |
|---|---|
| ビザ手続きは全て代行できますか？ | 可能です。行政書士と提携し、書類作成から入国管理局対応までワンストップで行います。 |
| 日本語レベルはどの程度ですか？ | 入国時点で JLPT N4（会話・説明が可能）を基準とし、入社後はオンライン講座で N3 取得を目指します。 |
| 地方でも紹介できますか？ | はい。全国の住居サポート会社と提携しておりますので、地方でも安心です。 |
| 採用後の追加費用はありますか？ | 定着フォロー費用のみ月額で頂戴しますが、事前に明確なお見積りをご提示します。 |
❹ お問い合わせ
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