外国人採用、こんな不安はありませんか？
シャインアーチは、ネパールで日本語学校を直営し、「教育」から「定着」まで一貫して関わることで、外国人採用の4つの不安を仕組みで解決します。
| よくある不安 | シャインアーチの解決策 |
|---|---|
| ① 日本語力への不安 | 日本語教育のプロと日本人講師が、入社直前まで指導します。資格取得後もN3レベルの会話力を目標に学び続けます |
| ② 良い人材を見極められない | 履歴書と短い面接だけでなく、半年〜1年の通学で蓄積した日頃の学習・生活態度の記録をもとに、人物面まで把握して選出します |
| ③ 教育負担の重さ | 内定後3〜4か月間、貴社のマニュアルや専門用語を学ぶ「企業様別カスタマイズ教育」と約1か月の就業実習で、入社後すぐに動ける状態にします |
| ④ 定着への不安 | 学生時代から本人を知る「恩師」による毎月の面談と、日本全国の卒業生コミュニティで、孤独や早期離職を防ぎます |
直営日本語学校「Hanami Chabahil」
- ネパール最大級の日本語教育グループ Hanami Educare Pvt. Ltd. と、日本語学校「Hanami Chabahil」を共同運営
- Hanami Educareは16年間で累計7,000名以上（年間1,000名以上）を日本へ送り出し、日本全国55校への留学実績
- 日本語試験の合格率は98％（ネパール全体では30％程度）
- 日本での留学・就労経験7年以上の講師、JLPT N2以上の講師、日本人講師が指導
MISSION・企業理念
Bright pieces from the world, bring peace to the world
世界中から集まる輝くピースが、世界に平和をもたらす
We create new possibilities through meaningful connections across nations and cultures, building the future where people around the world can live enriched lives.
国や文化を超えたつながりにより新たな可能性を生み、世界中の人々が豊かに暮らせる未来を築きます。
BUSINESS・事業概要
🌱育成事業
日本語と実践力を備えた人材を
世界で育てる
🔗 紹介事業
必要な人材を、必要な場所へ
🤝 支援事業
雇用の継続と組織の安定を
サポート
✨ 海外パートナー連携
信頼できる海外の日本語学校・送り出し機関とのネットワーク構築にも注力しており、
安定した人材調達の基盤づくりを進めています。
NEWS・ニュース
プレスリリース
会社からのお知らせを掲載しています。
特定技能コラム
外国人採用・特定技能の実務やノウハウを、企業向けに分かりやすく解説しています。