介護の現場の人手不足に、特定技能の外国人材という選択肢を。シャインアーチはネパールを中心に介護分野で働く意欲のある人材をご紹介し、入国後の定着まで登録支援機関として一貫してサポートします。
ネパールでは、各分野で日本での就労を希望する候補者を多数確保しています。ご希望の人数・時期に合わせて、スピーディーにご紹介できます。
こんな施設さまからご相談をいただいています
- 求人を出しても応募が集まらず、シフトが組めない
- 夜勤に入れる職員を増やしたい
- 外国人の受け入れは初めてで、手続きや生活面の支援が不安
- 長く働き、将来は介護福祉士を目指してくれる人材がほしい
特定技能「介護」で任せられる仕事
入浴・食事・排せつの介助などの身体介護と、それに付随する支援業務（レクリエーションの実施、機能訓練の補助など）に従事できます。
※訪問系サービスへの従事には別途の要件があります。詳しくはご相談ください。
人材の要件
| 技能 | 介護技能評価試験の合格（介護分野の技能実習2号を良好に修了した人は免除） |
| 日本語 | 介護日本語評価試験の合格に加え、国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）または日本語能力試験N4以上の合格 |
| 在留期間 | 特定技能1号として通算最長5年。在留中に介護福祉士の国家資格を取得すると、在留資格「介護」に移行して長く働き続けることができます |
受け入れる事業所の主な要件
- 介護分野の協議会（厚生労働省）への加入
- 日本人と同等以上の報酬など、適正な雇用契約
- 受け入れ人数は、事業所ごとの日本人等の常勤介護職員の数が上限
- 1号特定技能外国人支援計画の実施（当社に委託できます）
当社のサポート内容
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| ① 日本語教育 | 直営の日本語学校で、日本語と日本の職場ルール・マナー・時間厳守など「現場で信頼される姿勢」まで指導します |
| ② 人材の見極め | 半年〜1年の通学期間の評価シートをもとに、日本語力だけでなく人物面まで把握したうえで貴社に合う人材をご紹介します |
| ③ 内定後の教育 | 3〜4か月間の「企業様別カスタマイズ教育」で貴社の業務・専門用語を学び、入社前に約1か月の就業実習を行います |
| ④ 定着の支援 | 登録支援機関として法定の支援を行うほか、入社後6か月間は現地の「恩師」が毎月面談し、日本語レッスンや卒業生コミュニティで長く働ける環境を支えます |
入社前の約1か月間は、食事介助・体位変換・排せつ介助などの実習を行い、配属後すぐに動けるよう準備します。
ご支援の流れと目安期間
| ステップ | 目安期間 |
|---|---|
| 求人票の作成 | 約1週間 |
| 募集 | 1〜2週間 |
| 面接（オンライン） | 約2週間 |
| 在留資格の申請・内定後の教育 | 3〜4か月間 |
| 来日・就労開始 | ご相談から最短4か月 |
| 定着支援 | 最長5年間 |
面接の前に、直営校の学生と15〜30分のオンライン面談（無料）で日本語力や日本で働きたい想いを確かめていただくこともできます。
介護分野の特定技能人材、まずは無料でご相談ください
受け入れが初めての企業さまも、制度や手続きの確認からお手伝いします。直営校の学生とのオンライン面談（無料）もご案内できます。お問い合わせには1営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318243／登録支援機関 登録番号 25登-012312
※本ページの制度情報は2026年11月時点のものです。最新の要件は、出入国在留管理庁および各分野の所管省庁の公表資料をご確認いただくか、当社までお問い合わせください。