インバウンド需要の回復で忙しさが増すホテル・旅館の現場に、特定技能の外国人材を。シャインアーチは入国後の定着まで、登録支援機関として一貫してサポートします。
ネパールでは、各分野で日本での就労を希望する候補者を多数確保しています。ご希望の人数・時期に合わせて、スピーディーにご紹介できます。
こんな施設さまからご相談をいただいています
- フロントや客室まわりの人手が足りず、稼働率を上げられない
- 外国人のお客さまへの対応を強化したい
- 繁忙期に安定してシフトを組める体制をつくりたい
特定技能「宿泊」で任せられる仕事
宿泊施設でのフロント、企画・広報、接客、レストランサービスなどの宿泊サービスの提供と、それに付随する業務に従事できます。
人材の要件
| 技能 | 宿泊分野特定技能1号評価試験の合格（宿泊の技能実習2号を良好に修了した人は免除） |
| 日本語 | 国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）または日本語能力試験N4以上の合格 |
| 在留期間 | 特定技能1号は通算最長5年。要件を満たすと特定技能2号に移行でき、在留期間の更新に上限がなくなり、家族の帯同も可能になります |
受け入れる施設の主な要件
- 旅館業法に基づく旅館・ホテル営業の許可を受けていること
- 風俗営業法に規定する施設に当たらないこと
- 宿泊分野の協議会（国土交通省 観光庁）への加入
- 日本人と同等以上の報酬など、適正な雇用契約
- 1号特定技能外国人支援計画の実施（当社に委託できます）
当社のサポート内容
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| ① 日本語教育 | 直営の日本語学校で、日本語と日本の職場ルール・マナー・時間厳守など「現場で信頼される姿勢」まで指導します |
| ② 人材の見極め | 半年〜1年の通学期間の評価シートをもとに、日本語力だけでなく人物面まで把握したうえで貴社に合う人材をご紹介します |
| ③ 内定後の教育 | 3〜4か月間の「企業様別カスタマイズ教育」で貴社の業務・専門用語を学び、入社前に約1か月の就業実習を行います |
| ④ 定着の支援 | 登録支援機関として法定の支援を行うほか、入社後6か月間は現地の「恩師」が毎月面談し、日本語レッスンや卒業生コミュニティで長く働ける環境を支えます |
入社前の約1か月間は、4つ星ホテルでの客室清掃・ベッドメイキング・接客の実習を行い、配属後すぐに動けるよう準備します。
ご支援の流れと目安期間
| ステップ | 目安期間 |
|---|---|
| 求人票の作成 | 約1週間 |
| 募集 | 1〜2週間 |
| 面接（オンライン） | 約2週間 |
| 在留資格の申請・内定後の教育 | 3〜4か月間 |
| 来日・就労開始 | ご相談から最短4か月 |
| 定着支援 | 最長5年間 |
面接の前に、直営校の学生と15〜30分のオンライン面談（無料）で日本語力や日本で働きたい想いを確かめていただくこともできます。
宿泊分野の特定技能人材、まずは無料でご相談ください
受け入れが初めての企業さまも、制度や手続きの確認からお手伝いします。直営校の学生とのオンライン面談（無料）もご案内できます。お問い合わせには1営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318243／登録支援機関 登録番号 25登-012312
※本ページの制度情報は2026年11月時点のものです。最新の要件は、出入国在留管理庁および各分野の所管省庁の公表資料をご確認いただくか、当社までお問い合わせください。