特定技能人材サービス｜直営日本語学校だからできる採用前からの定着支援

直営日本語学校だからできる、採用前からの定着支援

シャインアーチは、ネパールで日本語学校を直営し、日本語教育から、入社する職場に合わせた入社準備、入社後の定着支援までを一貫して担う、特定技能人材の紹介会社・登録支援機関です。

ネパールでは、各分野で日本での就労を希望する候補者を多数確保しています。ご希望の人数・時期に合わせて、スピーディーにご紹介できます。

受け入れ可能な分野

• 介護
• ビルクリーニング
• 宿泊
• 自動車運送業（トラック・バス・タクシー）

外国人採用の4つの不安を、仕組みで解決します

よくある不安	シャインアーチの解決策
① 日本語力への不安	日本語教育のプロと日本人講師が、入社直前まで指導します。資格取得後もN3レベルの会話力を目標に学び続けます
② 良い人材を見極められない	履歴書と短い面接だけでなく、半年〜1年の通学で蓄積した日頃の学習・生活態度の記録をもとに、人物面まで把握して選出します
③ 教育負担の重さ	内定後3〜4か月間、シャインアーチが設計した「企業様別カスタマイズ教育」（現地の送り出し機関に委託して実施）で貴社のマニュアルや専門用語を学び、当社が現地の施設に依頼する約1か月の就業実習で、入社後すぐに動ける状態にします
④ 定着への不安	学生時代から本人を知る「恩師」による毎月の面談と、日本全国の卒業生コミュニティで、孤独や早期離職を防ぎます

直営日本語学校「Hanami Chabahil」

• ネパール最大級の日本語教育グループ Hanami Educare Pvt. Ltd. と、日本語学校「Hanami Chabahil」を共同運営
• Hanami Educareは16年間で累計7,000名以上（年間1,000名以上）を日本へ送り出し、日本全国55校への留学実績
• 日本語試験の合格率は98％（ネパール全体では30％程度）
• 日本での留学・就労経験7年以上の講師、JLPT N2以上の講師、日本人講師が指導

講師紹介

講師陣は日本での進学・就労を自ら経験しています。現場のリアルに即して、日本語だけでなく日本の職場ルールやマナーまで指導します。

現場で活躍できる「即戦力育成」プログラム

日本語学校では日本語と職場のマナーを学びます。内定後の入社準備は、シャインアーチが全体を設計し、現地の送り出し機関や施設と連携して行います。

実践的な会話指導 実施：日本語学校	資格試験に合格した学生が、N3レベルの会話力を目標に学びます。日本で就労経験のある講師が、生活マナーや職場の規律まで指導します
企業様別カスタマイズ教育 設計：シャインアーチ／実施：現地の送り出し機関	内定後の3〜4か月間、シャインアーチが登録支援機関として貴社のマニュアルや専門用語をもとに教育内容を設計し、現地の送り出し機関に委託して実施します（当社も教育に参加します）。入社前に仕事内容を理解することで、入社後の教育負担とミスマッチを減らします
現場での就業実習 手配：シャインアーチ／実施：現地の介護施設・ホテル	入社前の約1か月間、当社が現地の施設に依頼して実習を行います。介護人材は介護施設で食事介助・体位変換・排せつ介助などを、宿泊・ビルクリーニング人材は4つ星ホテルで客室・館内清掃、ベッドメイキング、接客などを実習します

直営校があるからできる「定着」と「成長」の支援

「恩師」による面談	入社後6か月間は、学生時代にほぼ毎日顔を合わせた現地の恩師が毎月面談し、本音や小さな悩みを早めに引き出します
日本語力の継続支援	日本人講師やN1・N2の講師による会話レッスンを継続して受講できます。卒業生が母校の在校生にオンラインで日本語を教える「先生チャレンジ」も行っています
卒業生コミュニティ	日本全国で働く同校の卒業生とつながり、異国での孤独感やホームシックによる早期離職を防ぎます

登録支援機関としての義務的支援

支援の詳しい内容は「登録支援機関（定着支援）」のページでご紹介しています。

• 事前ガイダンス（仕事内容・報酬・労働条件・生活ルールを本人が理解できる言語で説明）
• 入国時の空港への出迎えと住居までの送迎
• 住居の確保、携帯電話・銀行口座などの契約支援
• 生活オリエンテーション（交通・ゴミ分別・医療・災害・税金・年金など）
• 市役所での住民登録、健康保険・年金加入などへの同行
• 日本語学習の機会の提供（現地日本語学校の教師によるレッスンを含む）
• 母国語で相談できる窓口の設置
• 日本人との交流促進（卒業生コミュニティを含む）
• 本人・受け入れ企業との定期面談、行政機関への通報（恩師面談を含む）
• 受け入れ継続が難しくなった場合の転職支援

モンゴル：ドライバー分野に強み

当社はシンクロジスティクス株式会社のグループ会社として、モンゴルとの物流・貿易に深い知見を有しています。代表取締役はJICA海外協力隊としてモンゴルに派遣され、その後も現地のフィンテック企業でCEOを務めるなど、制度・文化・生活環境まで現地事情を熟知しています。ドライバー職の紹介・定着支援を得意としています。

ご支援の流れと目安期間

ステップ	目安期間
求人票の作成	約1週間
募集	1〜2週間
面接（オンライン）	約2週間
在留資格の申請・内定後の教育	3〜4か月間
来日・就労開始	ご相談から最短4か月
定着支援	最長5年間

面接の前に、直営校の学生と15〜30分のオンライン面談（無料）で日本語力や日本で働きたい想いを確かめていただくこともできます。

よくあるご質問

ご質問	回答
ビザ（在留資格）の手続きもお願いできますか？	はい。提携する行政書士と連携し、申請書類の準備から入管への申請まで進めます。
入社時の日本語レベルはどのくらいですか？	分野ごとの日本語試験に合格したうえで、入社直前までN3レベルの会話力を目標に学習を続けます。内定から入社までの4〜5か月でさらに上達します。
地方の事業所でも受け入れられますか？	はい。全国で受け入れが可能です。日本全国に同校の卒業生のコミュニティがあり、地方でも孤立しにくい環境です。
どれくらいの期間で入社できますか？	ご相談から来日まで最短4か月が目安です。詳しいスケジュールはご相談時にご案内します。

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まずは無料でご相談ください

受け入れが初めての企業さまも、制度や手続きの確認からお手伝いします。直営校の学生とのオンライン面談（15〜30分・無料）もご案内できます。お問い合わせには1営業日以内に担当者よりご連絡いたします。

有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-318243／登録支援機関 登録番号 25登-012312