職場づくり– tag –
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国別ガイド
モンゴル人材の定着率を上げるための職場づくり
「せっかく採用したモンゴル人材が、なかなか長続きしない」「どうすれば定着率を上げられるのか分からない」とお悩みではないですか? 特定技能制度(2019年4月に創設された、即戦力の外国人材を受け入れるための在留資格制度)を活用してモンゴルから人... -
国別ガイド
ネパール人材の定着率を上げるための職場づくり
特定技能でネパール人材を採用したものの、「なかなか長く働いてもらえない」「どうすれば職場に馴染んでもらえるか」とお悩みではないでしょうか。 ネパール人材は、日本語能力の高さや勤勉さから特定技能制度でも人気の高い国籍のひとつです。しかし、文...
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